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Wir als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter sind SERVICE-REISEN – daher investieren wir intensiv in unsere Mitarbeiter. Unsere Kunden gewinnen durch besseres Know-How, unsere Kollegen durch mehr Spaß und Kompetenz und unsere Leistungsgeber durch bessere Ergebnisse. So profitieren alle gleichermaßen davon.

Innerhalb unserer Länderabteilungen können sich unsere Mitarbeiter auf den Bereich Product Management oder Operation Management spezialisieren. Sie besuchen dafür Schulungen und übernehmen Spezialaufgaben. So fördern wir konsequent unsere Mitarbeiter. Jeder kann je nach Talenten und Interessen arbeiten und sich weiterentwickeln. Daher ist unser Team so bunt wie unsere Kunden. Vom jungen Hüpfer bis zum Best Ager ist alles dabei. Wir freuen uns über die Bewerbung eines erfahren 50+Kollegen ebenso, wie über eine Anmeldung zu unserem Azubi-Assessmentcenter. In der Summe führt das dazu, dass unsere Mitarbeiter im Durchschnitt über sieben Jahre gerne bei uns arbeiten. Darauf sind wir stolz.

Ihre Benefits am Arbeitsplatz

Unbefristeter Vertrag

Wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihren Job konzentrieren können und sich keine Sorgen um Ihre Zukunft machen müssen. Deshalb erhalten Sie bei uns i.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

individuelle Einarbeitung


Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen.

Familiäre & angenehme Arbeitsatmosphäre


• Apple-Arbeitsplätze

• Mitarbeiterstammtisch

• campuseigener Garten

• Kostenlose Parkplätze

Work-Life-Balance

Wir finden flexible Modelle, achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und wissen, dass Freunde und Familie einen wertvollen Teil des Lebens ausmachen.

Orientierungsgespräche

regelmäßiges 360 Grad Feedback,  Reflexion sowie Zielvereinbarungen und individuelle Weiterbildungen

Empfehlungsprogramm

Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie eine Belohnung, wenn der neu geworbene Kollege bei SRG übernommen wird.

Personalmodell

Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm sowie Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg.

Gesundheitsmanagement

Betriebssport, Grippeschutzimpfungen, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement etc.

Betriebliche Altersvorsorge

 

Zuschüsse zur betriebl. Altersvorsorge und Kinderbetreuung.

Urlaub

Bei uns haben Sie Anspruch auf 28 Urlaubstage
(+Sonderurlaub +Urlaubsgeld)

Feste und Events

Gemeinsam Spaß haben: Unsere Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen bieten die besten Gelegenheiten dazu.

46ers beim Spiel in der Halle
Mitarbeiterangebote

Neben den Corporate Benefits mit Angeboten bei vielen Shops, profitieren Sie von vergünstigten Reisen, Freikarten für die „Gießen 46-ers“ und den „FVG“.