Europes Leading Wholesale Tour Operator 2020 Europes Leading Wholesale Tour Operator 2021 Europes Leading Wholesale Tour Operator 2022
Sprache wählen
Ihr Kontakt zu uns +49 641 4006-0
  • Bild von einer Frau im Blumenkleid unter Bäumen

Schritt für Schritt zum neuen Job

Unser Bewerbungsprozess


Schritt 1

Einsendung Bewerbungsunterlagen

ACHTUNG! KOPIE!  Wenn Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Nachweisen über unser Bewerbungsportal hochgeladen haben, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Damit können Sie sicher sein, dass Ihre Unterlagen bei uns an der richtigen Stelle angekommen sind.


Schritt 2

Sichtung Bewerbungsunterlagen

ACHTUNG! KOPIE!  Wir sichten jede Bewerbung sorgfältig. Das benötigt etwas Zeit. Wir bitten Sie also um ein wenig Geduld. Sollten uns Unterlagen oder Angaben fehlen, melden wir uns per E-Mail mit der Bitte, diese nachzureichen. 


Schritt 3

Terminvereinbarung

ACHTUNG! KOPIE!  Hat Ihre Bewerbung überzeugt, melden wir uns telefonisch bei Ihnen zur Terminvereinbarung eines ersten Gespräches. In einer 60- bis 90-minütigen Videokonferenz möchten ein Kollege aus der Personalabteilung und der jeweilige Vorgesetzte Sie näher kennenlernen und Ihnen unser Unternehmen vorstellen. 


Schritt 4

Kennenlerntag

ACHTUNG! KOPIE!  Wenn wir danach den Eindruck haben, Sie könnten zu uns passen, laden wir Sie zu einem zweiten Termin ein. Diesen gestalten wir als vier- bis fünfstündigen Kennenlerntag vor Ort. So erleben Sie das Arbeiten bei Janitza sowie Ihre potenziellen Kollegen live, und wir haben die Gelegenheit, noch mehr über Sie zu erfahren. 


Schritt 5

Vertragsangebot

ACHTUNG! KOPIE!  Und dann? Zwei Möglichkeiten: Sie haben uns überzeugt! Dann unterbreiten wir Ihnen zeitnah ein Vertragsangebot und freuen uns, Sie schon bald als neues Teammitglied bei Janitza begrüßen zu dürfen.
Finden wir diesmal nicht zusammen, nehmen wir Sie, wenn Sie einverstanden sind, gerne in unseren Talentpool auf und kommen gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf Sie zu.


Schritt 6

Vertragsunterzeichnung

ACHTUNG! KOPIE!  Sobald Sie Ihren Arbeitsvertrag unterschrieben haben, sind Sie Teil unseres Teams und erhalten weitere Informationen zu Ihrem Start bei Janitza. Bis dahin stehen wir gerne für weitere Fragen zur Verfügung, bevor Sie dann, mit einem strukturierten Onboarding, Ihren Job bei uns antreten.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Wir suchen Menschen mit ???????

Unsere Mitarbeiter sind SERVICE-REISEN – daher investieren wir intensiv in unsere Mitarbeiter. Unsere Kunden gewinnen durch besseres Know-How, unsere Kollegen durch mehr Spaß und Kompetenz und unsere Leistungsgeber durch bessere Ergebnisse. So profitieren alle gleichermaßen davon. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder gerne auch initiativ!

Zu den Stellenangeboten

 

 

Ihre Ansprechpartner

René SchmidtRené Schmidt

René Schmidt

Leiter Personal

»Personalarbeit bedeutet für mich Service und die Liebe zum Detail nach innen sowie Weitblick nach außen«

Seline SchachtaSeline Schachta

Seline Schachta

Expertin für Personal und HR-Marketing

»Gut gelaunte Personalreferentin mit großer Reiselust im Herzen«