Mit dem Fahrrad zur Arbeit – wie aus einer Idee eine unternehmensweite Aktion wurde

Erst informieren, dann motivieren 

Der erste Schritt war eine zentrale Informationsseite in unserem Intranet. Dort bündeln wir alles, was den Einstieg erleichtern kann: von den Vorteilen des Radfahrens über praktische Hinweise für den Arbeitsweg bis zum Zusammenhang zwischen Mobilität und Nachhaltigkeit. 

Besonders wichtig war uns dabei der Blick aus dem eigenen Team. Kolleginnen und Kollegen, die bereits regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, teilen ihre Erfahrungen und praktische Tipps. Einige von ihnen übernehmen zusätzlich die Rolle als Fahrradpatinnen und Fahrradpaten. Sie stehen neuen Radfahrenden bei Fragen zur Seite, geben Tipps zu Strecken oder Ausstattung und helfen dabei, die ersten Kilometer zur Arbeit etwas leichter zu machen. 

Auch vorhandene Angebote spielen eine Rolle. So informieren wir über unsere hervorragende Fahrradinfrastruktur am Standort mit überdachten Stellplätzen, Ladesäulen für E-Bikes, einer Duschmöglichkeit und Hilfe bei kleinen Reparaturen Zudem zeigen wir aktiv die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings auf, die allen Mitarbeitenden offensteht. Die Idee dahinter: möglichst viele praktische Hürden abbauen, bevor sie überhaupt zum Hindernis werden. 

22 Tage Rad: ein Ziel, das machbar bleibt 

Information allein bringt noch niemanden aufs Fahrrad. Deshalb haben wir mit „22 Tage Rad – ich bin dabei!“ zusätzlich eine interne Fahrrad-Challenge gestartet. 

Das gemeinsame Ziel: 10 % unserer Mitarbeitenden “in Fahrraddistanz” sollen an 10 % ihrer Arbeitstage mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Für jede teilnehmende Person entspricht das 22 Fahrradtagen im Jahr. Kein tägliches Pendeln, kein sportlicher Wettbewerb, sondern ein bewusst niedrigschwelliger Anreiz, das Auto zwischendurch häufiger stehen zu lassen. 

Die Teilnahme ist freiwillig und ein Ein- oder Ausstieg jederzeit möglich. Im Mittelpunkt steht nicht, wer die meisten Kilometer sammelt. Vielmehr geht es darum, gemeinsam Bewegung in den Arbeitsalltag zu bringen und nachhaltige Mobilität einmal ganz praktisch auszuprobieren. 

Dabei war uns wichtig, die Aktion nicht mit erhobenem Zeigefinger zu kommunizieren. Niemand soll das Gefühl bekommen, künftig jeden Morgen aufs Fahrrad steigen zu müssen. Vielmehr möchten wir zeigen, dass schon einzelne Tage einen Unterschied machen können – und dass es gemeinsam oft leichter fällt, neue Gewohnheiten auszuprobieren. 

So wird aus einer einzelnen Challenge Schritt für Schritt eine Initiative, die nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag sichtbar macht.